为了使学生更加深刻理解人力资源管理的内涵，提升其综合能力，长春人文学院ERP协会特于2024年10月11日在我校西六教学楼313室举行2024年吉林省大学生精创杯云管理大赛校级选拔赛。参赛成员们在穆丽、王大海等指导老师的精心指导下，均取得了满意的成绩。

本次选拔赛以个人赛的形式展开，共分为三组，每组15人，参赛者通过精创云教育竞赛平台进行线上模拟。该大赛由HR大数据分析和HR模拟经营两个环节组成。HR大数据分析从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才供需预测、人岗匹配等人力资源管理活动进行诊断性和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。HR模拟经营采用模拟经营对抗的形式进行，组建不同的公司，基于同一案例背景，对软件内置的八个中心进行决策仿真，并在规定时间内完成4年的模拟运营。

在培训期间，参赛成员们始终以认真勤学的态度对待每一次培训，从每一次决策反馈当中汲取经验，并不断优化整体方案和策略，确保能够在校赛当中发挥出最佳水平。在比赛过程中，参赛成员更是以高涨的热情，全心全意地投入到比赛的各个流程当中，尽量避免在培训当中遇到过的各种失误。在比赛结束后，各位参赛选手认真总结了这次比赛的经验和教训，为下一次参加该类型学科竞赛做好充分的准备。

此次校赛成效显著，不仅提高了同学们的人力资源实际操作能力和人力资源管理综合素质，也让同学们身临其境地体会到作为人力资源管理岗位员工需要考虑到的各种实际问题，对学生的未来职业规划有着指向性的作用。展望未来，协会将持续创办此类赛事，通过将竞赛与教学有机结合的方式提升学生的学业水平和实践技能。同时，也希望参赛选手们能从此次比赛中借鉴反思，在比赛当中强化自己的专业能力，凸显出我校经管类专业教育的优越水平。