2024年10月26日，由吉林省教育厅高等教育处指导，吉林省大学生精创杯云管理大赛组委会主办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的“精创杯”第五届吉林省大学生云管理大赛在吉林师范大学成功落下帷幕。我校参赛队伍在穆丽、王大海、高波等老师们的精心指导下，斩获一个省级一等奖和两个省级三等奖的好成绩。

“精创杯”第五届吉林省大学生云管理大赛，旨在以竞赛为引领促使学生探寻人力资源管理的规律，树立对高质量管理的责任感，并着力提升其运用信息化工具解决实际管理问题的能力，激发学生的创新思维和管理潜能，为学生创造一个提升自我的机会。这不仅推动了学生个人能力的飞跃式提升，同时驱动了云管理领域的蓬勃发展，深化了校企合作，提高了教学质量，促进了吉林省高校管理类专业的数字化建设。

“精创杯”云管理大赛以四人为一组的团队赛形式展开，分为HR大数据分析和HR模拟经营两个环节。HR大数据分析环节采用分组对抗与模拟实战的方式进行竞赛，参赛团队需要在大数据技术的支持下，对人才供需预测、人岗匹配等方面进行诊断性分析与预测性分析，为人力资源决策提供强有力的辅助支持。HR模拟经营环节则采用软件模拟经营对抗的形式进行比赛，通过运用《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》组建不同的公司，对软件内置的人力资源规划中心、工作分析中心等八个中心进行决策仿真模拟，并在规定时间内完成四个运营年。

赛前，在多位指导老师的精心指导下，参赛团队全情投入、积极备赛，进行了多次深入的模拟训练。当比赛拉开帷幕，参赛团队成员间分工明确、紧密协作，沉着冷静地制定出合理的决策。在比赛结束后，同学们进行深入分析总结，深刻剖析自身的优势与不足，从中不断汲取宝贵经验，以便在未来的挑战勇夺佳绩。

此次大赛通过搭建一个政府、高校、企业共同参与的实践育人交流平台，为学生创造了更多展现自我的机会。极大地提升了参赛选手的分析能力、执行能力、组织领导能力和沟通协调能力等众多通用能力，使他们在人力资源管理方面的专业技能和实际操作上都有了显著提高。同时，也助力他们在激烈的竞争中挖掘自身潜力，把握行业的最新动态和发展趋势，为自身职业发展奠定坚实基础。

未来，商学院将持续深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，积极响应精创杯云管理大赛的理念与精神，为社会输送在人力资源管理领域具备创新能力的商业人才。